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Dirección del Sistema de Estudios de Posgrado

Misión

Impulsar el desarrollo y consolidación del sistema de posgrado reconocido por organismos nacionales e internacionales en coordinación con las facultades de la Universidad Autónoma de Nuevo León, generando estrategias y acciones que propicien un alto prestigio nacional e internacional, a través de una oferta educativa pertinente, equitativa y de buena calidad, con alto impacto social, que privilegie el desarrollo científico, tecnológico y humanístico de nuestros egresados.


Funciones

  • Promover y difundir, nacional e internacionalmente, el Sistema de Estudios Posgrado de a UANL en todas sus modalidades.
  • Tramitar y dictaminar a través de las comisiones de doctorado, maestría y especialidad, las iniciativas de creación, modificación, rediseño o adecuación de los programas de posgrado que emanen de las facultades de la UANL conforme a los lineamientos del modelo académico del nivel.
  • Impulsar y coordinar la creación de cátedras de apoyo a los posgrados vinculados a los sectores sociales, empresariales y de gobierno, a nivel nacional e internacional, y comités consultivos científicos internacionales en cada posgrado.
  • Contribuir en el desarrollo e implementación de los indicadores que situarán a la UANL en los rankings internacionales considerando esquemas de calidad, acreditación y certificación de los programas de posgrado.
  • Evaluar permanentemente la capacidad académica de las dependencias para sustentar la ampliación y diversificación de la oferta educativa de posgrado.
  • Certificar a los profesores en la implementación del modelo educativo de la Universidad.
  • Dar seguimiento y evaluar la implementación de los modelos educativo y académico.
  • Construir un mecanismo de evaluación progresiva de la formación de competencias.
  • Fortalecer el desarrollo del programa de superación académica y sustentarlo en un diagnóstico del perfil de los profesores.
  • Asegurar que la Universidad cuente con un esquema para evaluar la pertinencia de la oferta educativa de la Universidad y con base en los resultados realizar las adecuaciones necesarias.
  • Construir una metodología institucional para la realización de estudios de seguimiento de estudiantes, egresados y empleadores, que permita la comparación de los resultados y la formulación de acciones pertinentes para la mejora continua y el aseguramiento de la calidad de los programas y procesos educativos.
  • Contar con un Comité Asesor integrado por expertos internos y externos a la Universidad, que asegure el logro de los objetivos y metas establecidos en el plan de desarrollo.
  • Privilegiar el uso de espacios compartidos para la impartición de los programas educativos y las actividades de los cuerpos académicos, así como de sus líneas de generación y aplicación del conocimiento.
  • Formular para cada uno de los programas de posgrado que ofrece la Universidad, un plan de acción a tres años, para verificar sus impactos y realizar oportunamente las adecuaciones necesarias.
  • Formular los lineamientos para sustentar la flexibilidad y reconocer la movilidad estudiantil entre programas educativos ofrecidos por diferentes dependencias.
  • Evaluar el avance en la implementación de los planes de desarrollo del sistema y realizar ajustes para asegurar su vigencia y pertinencia en el logro de sus objetivos y metas.
  • Formular la normativa que sustente la operación del Sistema de Posgrado.
  • Gestionar el establecimiento de convenios con organismos de los sectores público y privado para el desarrollo de proyectos de vinculación con valor en créditos que sustenten las actividades de aprendizaje.
  • Enriquecer el modelo educativo de la Universidad y el desarrollo de los programas y procesos educativos, mediante iniciativas de egresados y empleadores.

Ubicación


Responsable: Dirección de Patrimonio

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