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Licenciado en Actuaría

Facultad de Ciencias Físico-Matemáticas

Perfil de ingreso

El aspirante al programa educativo debe cumplir con las siguientes cualidades:

  • Posee conocimientos en álgebra, cálculo diferencial e integral y geometría analítica a nivel bachillerato.
  • Demuestra capacidad para la concentración y el trabajo durante largos periodos de tiempo.
  • Es tenaz y perseverante al analizar y resolver problemas.
  • Es creativo.
  • Posee marcado gusto por el estudio.
  • Tiene interés profundo en la aplicación de los conocimientos a problemas reales.
  • Posee aptitud de trabajo metódico y disciplinado.
  • Demuestra actitud proactiva y responsable ante los retos en situaciones adversas.
  • Mantiene una actitud orientada hacia la solución de problemas

Requisitos de ingreso

Académicos

Haber concluido satisfactoriamente el nivel medio superior o equivalente.


Legales

Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de que apliquen.


De selección

Presentar el Examen Nacional de Ingreso a la Educación Superior elaborado por el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (EXANI-II). Módulo de selección y el módulo de diagnóstico de ingeniería.


Específicos del programa

Tomar el curso propedéutico.


Perfil de egreso

Propósito:

Formar Licenciados en Actuaría con un perfil integral, altamente competentes en el mundo laboral, capaces de entender holísticamente la realidad, con plena conciencia de la situación regional, nacional y mundial, comprometidos con el desarrollo sustentable, económico, tecnológico y social de la humanidad capaces de estudiar, plantear y formular modelos de contenido matemático así como estadístico y probabilístico, con el fin de proveer información para la planeación, la previsión y la toma de decisiones acerca de fenómenos que involucran riesgos, además de ofrecer soluciones relevantes y asesoría experta a problemas financieros, empresariales y sociales que involucren eventos futuros inciertos, tanto en el ámbito laboral público como privado.


Competencias generales

Competencias instrumentales

  1. Aplicar estrategias de aprendizaje autónomo en los diferentes niveles y campos del conocimiento que le permitan la toma de decisiones oportunas y pertinentes en los ámbitos personal, académico y profesional.
  2. Utilizar los lenguajes lógico, formal, matemático, icónico, verbal y no verbal de acuerdo a su etapa de vida, para comprender, interpretar y expresar ideas, sentimientos, teorías y corrientes de pensamiento con un enfoque ecuménico.
  3. Manejar las tecnologías de la información y la comunicación como herramienta para el acceso a la información y su transformación en conocimiento, así como para el aprendizaje y trabajo colaborativo con técnicas de vanguardia que le permitan su participación constructiva en la sociedad.
  4. Dominar su lengua materna en forma oral y escrita con corrección, relevancia, oportunidad y ética adaptando su mensaje a la situación o contexto, para la transmisión de ideas y hallazgos científicos.
  5. Emplear pensamiento lógico, crítico, creativo y propositivo para analizar fenómenos naturales y sociales que le permitan tomar decisiones pertinentes en su ámbito de influencia con responsabilidad social.
  6. Utilizar un segundo idioma, preferentemente el inglés, con claridad y corrección para comunicarse en contextos cotidianos, académicos, profesionales y científicos.
  7. Elaborar propuestas académicas y profesionales inter, multi y transdisciplinarias de acuerdo a las mejores prácticas mundiales para fomentar y consolidar el trabajo colaborativo.
  8. Utilizar los métodos y técnicas de investigación tradicionales y de vanguardia para el desarrollo de su trabajo académico, el ejercicio de su profesión y la generación de conocimientos

Competencias personales y de interacción social

  1. Mantener una actitud de compromiso y respeto hacia la diversidad de prácticas sociales y culturales que reafirman el principio de integración en el contexto local, nacional e internacional con la finalidad de promover ambientes de convivencia pacífica.
  2. Intervenir frente a los retos de la sociedad contemporánea en lo local y global con actitud crítica y compromiso humano, académico y profesional para contribuir a consolidar el bienestar general y el desarrollo sustentable.
  3. Practicar los valores promovidos por la UANL: verdad, equidad, honestidad, libertad, solidaridad, respeto a la vida y a los demás, paz, respeto a la naturaleza, integridad, comportamiento ético y justicia, en su ámbito personal y profesional para contribuir a construir una sociedad sustentable.

Competencias integradoras

  1. Construir propuestas innovadoras basadas en la comprensión holística de la realidad para contribuir a superar los retos del ambiente global interdependiente.
  2. Asumir el liderazgo comprometido con las necesidades sociales y profesionales para promover el cambio social pertinente.
  3. Resolver conflictos personales y sociales, de conformidad a técnicas específicas en el ámbito académico y de su profesión para la adecuada toma de decisiones.
  4. Lograr la adaptabilidad que requieren los ambientes sociales y profesionales de incertidumbre de nuestra época para crear mejores condiciones de vida.

Competencias específicas

  1. Desarrollar modelos matemáticos utilizando la probabilidad y estadística, para resolver problemas de tipo económico y social que involucren riesgos.
  2. Diseñar estrategias de administración de riesgos haciendo uso de herramientas matemáticas y probabilísticas para que la organización logre sus objetivos y alcance su visión.
  3. Crear estrategias de inversión a través de modelos cuantitativos y cualitativos para impulsar el crecimiento económico de las organizaciones.
  4. Diseñar planes y programas en las ramas de seguros y pensiones, en base a métodos actuariales pertinentes para prevenir y mitigar pérdidas económicas a personas y organizaciones.

 


Campo laboral

Áreas Descripción de tareas
Sector asegurador Desarrollar productos de seguros y calcular las reservas de primas de seguros de vida, daños y gastos médicos.
Sector Empresarial Analizar la información pertinente para el proceso de toma de decisiones, a través de modelos probabilísticos adecuados y de herramientas estadísticas
Analizar los diversos riesgos económicos y financieros para proteger carteras de inversión.
Sector Financiero Analizar y administrar riesgos financieros de tal manera que los posibles escenarios adversos no generen crisis a nivel de empresa o país, generando valor a la empresa y sus terceros interesados.
Sector Público Elaborar estudios socio demográficos de la población, con el fin de atender diversos problemas presentes y visualizar escenarios futuros de nuestra sociedad.

Desarrollar estrategias y políticas públicas.

Sector de Pensiones Diseñar fondos de pensiones, de retiro y de jubilación, para organizaciones tanto públicas como privadas.
Por orientación
Sector Reaseguro Determinar el valor de solvencia y la determinación del valor de mercado de compañías aseguradoras.

Preservar la viabilidad financiera de la aseguradora.

Reconocer a tiempo los riesgos (de error, estadísticas incorrectas, fluctuaciones aleatorias, catastrófico o de cúmulo), que pueden afectar a una compañía aseguradora, estructurando la forma más apropiada de reaseguro para reducir o aminorar éstos.

Reducir los requerimientos de capital en función de las coberturas reaseguradas.

Proveer a las aseguradoras, mediante el análisis de su cartera, los parámetros de reaseguro adecuados.

Seguridad Social y Pensiones Privadas Administrar los riesgos que se expresan en los distintos ramos de seguro que regulan las leyes de Seguridad Social con una adecuada administración de las contribuciones y de los recursos financieros para garantizar las prestaciones en especie y dinero.

Crear planes preventivos para el mejor manejo y aprovechamiento de los fondos, y para el otorgamiento de pensiones de invalidez, de retiro, cesantía en edad avanzada o vejez, una vez que el trabajador haya cumplido con los requisitos que la Ley establece.

Calcular, administrar y optimizar planes de pensiones privadas.

Garantizar que la empresa, instituciones o programas gubernamentales sean capaces de cumplir con todas las obligaciones con sus pensionados y sus familias.

Sector Público Formular planteamientos de políticas públicas, a partir del análisis cualitativo y cuantitativo realizado con fundamentos actuariales.

Analizar fenómenos poblacionales.

Diseñar censos, encuestas demográficas y análisis de estadísticas vitales.

Sector Financiero Evaluar riesgos financieros basados en la teoría de las probabilidades.

Aplicación de planteamientos matemáticos para soluciones financieras de largo plazo.

Administrar productos financieros tales como futuros, opciones y bonos catastróficos.

Diseñar y evaluar negocios, proyectos e instrumentos de inversión, etc.

Empresarial Desarrollar e implementar modelos y programas en las áreas de:

Planeación estratégica

Finanzas e inversiones.

Mercadotecnia

Operaciones

Administración de Riesgos

Consultoría Actuarial Brindar asesoría en tecnología de la información, impuestos, beneficios a empleados, administración de riesgos, seguros de vida y de no vida, e inversiones.

Brindar asesoría a organismos gubernamentales en la seguridad social.

Brindar asesoría en resolución de problemas relacionados con la valuación de pólizas de seguros.

Calcular el valor de los intereses de fideicomisos o patrimoniales y otros cálculos.

Auditoría y peritaje Evaluar las reservas que las compañías de seguros reportan y aprovisionan; determinar si son suficientes para hacer frente a las obligaciones contraídas con sus asegurados.
Administración de riesgos organizacionales Evaluar la probabilidad de eventos futuros que puedan tener un impacto en el logro de objetivos de una organización.

Diseñar estrategias para reducir la probabilidad de eventos indeseables.

Aminorar el impacto de aquellos eventos indeseables que lleguen a ocurrir.


Requisitos de egreso

Académicos

Cumplir con los 206 créditos totales del programa educativo. El estudiante podrá exceder el número de créditos del Área Curricular de Formación Profesional Integradora.

Duración del plan de estudios mínimo de 7 semestres (3.5 años) y el máximo es de 14 semestres (7 años).

Haber cumplido con el servicio social obligatorio.


Legales

Los que establezca la normatividad y los procedimientos de la Universidad, vigentes; u otros, en caso de que apliquen.


Específicos del programa

Cumplir con el Seminario para el desempeño profesional.

Presentar el examen de egreso.

Constancia de participación en las actividades para la formación integral.

Constancia de haber desarrollado o fortalecido la competencia en una lengua extranjera.

Cumplir con el protocolo de titulación.


Evaluación / Acreditación

Nacional

Nombre de la acreditación

Nivel 1 de CIEES


Nombre del organismo evaluador / acreditador

Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior, A.C


Siglas del organismo evaluador / acreditador

CIEES

http://www.ciees.edu.mx

Vigencia de la evaluación / acreditación

05-2024


Responsable: Dirección del Sistema de Estudios de Licenciatura

UANL
UANL