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Veronika Barbara Sieglin Suetterlin


Licenciado en Ciencias Políticas por la Facultad de Ciencias Sociales y Filosofía, Universidad de Marburgo, Alemania, 1981; Maestría en Ciencias Políticas, Facultad de Ciencias Sociales y Filosofía, Universidad de Marburgo, Alemania, 1984; Doctorado en Sociología (Ph.D.),  Facultad de Ciencias Sociales y Filosofía, Universidad de Marburgo, Alemania, 1992.
Estancias: En la Universidad de Marburg, Alemania, 1996; Universidad de Giessen, Alemania, 2000; Universidad Autónoma de Zacatecas, 2014; Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, 2015.
Idiomas: Alemán, Español, inglés e francés.

Publicaciones - Artículos de Revistas Indexadas

Veronika Barbara Sieglin Suetterlin y María Zuñiga Coronado. 'Braindrain' en México: estudio de caso sobre expectativas de trabajo y disposición hacia la migración laboral en estudiantes de ingeniería y ciencias naturales. Perfiles Educativos, 2010, 128, pp.

Veronika Barbara Sieglin Suetterlin. El impacto del acoso laboral en los observadores. Estudios de caso en instituciones académicas en México. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, 2012, 17, (27), pp. 191-223.

Veronika Barbara Sieglin Suetterlin. El techo de cristal y el acoso laboral. Revista Ciencia, 2012, (3), pp. 16-23.

Veronika Barbara Sieglin Suetterlin y María Elena Ramos Tovar y María Zuñiga Coronado. La intransparente transparencia - la asignación de sueldos y niveles académicos al profesorado. Perfiles Educativos, 2013, 141, pp. 25-45.

Veronika Barbara Sieglin Suetterlin. Economía de conocimiento y culturas organizacionales en la academia. Revista CIENCIA UANL, 2014, 17 (69), pp.

Publicaciones - Libros o Capítulos de libro

Libros:
V. Sieglin (coord.) (2009). Neoliberalismo y depredación social, Monterrey, Universidad Autónoma de Nuevo León.

V. Sieglin (coord.) (2011). Interculturalidad y comunicación - Acercamientos psicosociológicos y psicoanalíticos, México, Plaza y Valdés, Universidad Autónoma de Nuevo León.

Irma Lorena Acosta Reveles y Veronika Sieglin (coords.). (2013) Trabajo científico, política y cultura en las universidades públicas, México, Porrúa, Universidad Autónoma de Nuevo León.

V. Sieglin e Irma Lorena Acosta Reveles (coords.) (2014). Género, salud y condiciones de trabajo en la ciencia. México, AM
Editores, Universidad Autónoma de Nuevo León.

Elisa Cerros, Veronika Sieglin, Leonel Alvarez e Irma Lorena Acosta (coords.) (2015).Políticas de educación superior y violencia institucional, México, AM Editores, Universidad Autónoma de Guadalajara, Universidad Autónoma Juárez de Tabasco, Universidad Autónoma de Zacatecas.

Capítulo de libro:
V. Sieglin (2009). “Neoliberalismo y depredación social”, en V. Sieglin (coord.) (2009). Neoliberalismo y depredación social, Monterrey, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 7-20.

Con Lesbia Aracely Martínez Pérez (2009). “Reformas educativas y neoliberalismo. El impacto de la extensión del horario escolar en hogares pobres del Área Metropolitana de Monterrey”, en V. Sieglin (coord.) (2009). Neoliberalismo y depredación social, Monterrey, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp.227-254.

Con Brenda Bustos García (2009). “Neoliberalismo y discapacidad: marginación sociolaboral y formaciones identitarias”, en V. Sieglin (coord..) (2009). Neoliberalismo y depredación social, Monterrey, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 189-226.

V. Sieglin (2011). “La teoría de crisis de Habermas. Un análisis desde la quiebra del modelo neoliberal como trasfondo cognitivo”, en Rafael Enrique Aguilera Portales (coord.), Habermas y la modernidad, Monterrey, Universidad Autónoma de Nuevo León.

V. Sieglin (2011). “Multiculturalismo, interculturalidad y sujetos“, en V. Sieglin (coord.) (2011). Interculturalidad y comunicación - Acercamientos psicosociológicos y psicoanalíticos, México, Plaza y Valdés, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 9-24.

V. Sieglin (2011).”¿La insuperable otredad? Análisis de una experiencia intercultural fallida”, en V. Sieglin (coord.) (2011). Interculturalidad y comunicación - Acercamientos psicosociológicos y psicoanalíticos, México, Plaza y Valdés, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 43-70.

V. Sieglin (2012). “ Sociedad del conocimiento y ciencias sociales”, en Pedro César Cantú Martínez (coord.), Sustentabilidad científica. Introversión sobre la ciencia, conciencia y racionalidad social, Clave Editorial y Universidad Autónoma de Nuevo León.

V. Sieglin (2012). “ Políticas identitarias estigmatizantes y su impacto en la interacción entre profesoras-investigadoras y estudiantes en universidades estatales mexicanas”, en María Elena Ramos Tovar y María Zuñiga Coronado (coords.), Voces del noreste. Aportes regionales a los estudios de género, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 247-274.

V. Sieglin (2012). “El acoso laboral en universidades públicas en méxico. incidencia y factores subyacentes”, Rocío Fuentes Valdivieso y Florencia Peña Saint Martin (coords.), Tras las huellas del asedio colectivo en México, Editorial EON, Instituto Politécnico Nacional, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 21-42.

V. Sieglin (2013). “Razón pragmática, modernización tecnocrática y estilos de liderazgo institucional. un estudio comparativo entre universidades estatales y la Universidad Nacional Autónoma de México”, en Irma Lorena Acosta Reveles y VeronikaSieglin (coords.). (2013) Trabajo científico, política y cultura en las universidades públicas, México, Porrúa, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 181-232.

Con María Elena Ramos Tovar y María Zuñiga Coronado (2014). “Políticas identitarias hacia mujeres en la educación superior. un estudio sobre formas informales de discriminación en una universidad de provincia”, Silvia López Estrada y Cirila Quintero (coords.), Los estudios de género en el norte de México en los umbrales del siglo XXI, Tijuana, El Colegio de la Frontera Norte, pp. 311-338.

V. Sieglin y Sagrario Videgaray (2014). “Género, salud y trabajo académico en universidades públicas en México - una perspectiva panorámica”, en V. Sieglin e Irma Lorena Acosta Reveles (coords.) (2014). Género, salud y condiciones de trabajo en la ciencia. México, AM Editores, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 97-112.

V. Sieglin (2014). “Discriminación de género, conciencia feminista y salud”, en V. Sieglin e Irma Lorena Acosta Reveles (coords.) (2014). Género, salud y condiciones de trabajo en la ciencia. México, AM Editores, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp.23-46.

V. Sieglin (2014). “Culturas organizacionales, salud laboral y género. Un estudio sobre la élite científica en México”, en V. Sieglin e Irma Lorena Acosta Reveles (coords.) (2014). Género, salud y condiciones de trabajo en la ciencia. México, AM Editores, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp.47-96.

V. Sieglin (2014). “Género, afectividad, entorno organizacional”, en V. Sieglin e Irma Lorena Acosta Reveles (coords.) (2014). Género, salud y condiciones de trabajo en la ciencia. México, AM Editores, Universidad Autónoma de Nuevo León, pp. 113-146.

V. Sieglin, Alma Leticia Verástegui González, Leticia del Carmen Romero Rodríguez y Jesús Nicolás Gracida Galán (2014). “Acoso laboral y agresiones sexuales en el trabajo universitario. Un estudio de caso de una Universidad Estatal”, en Lya Niño Contreras (coord.), Foro Derechos Humanos de las Mujeres en la Educación Superior, Mexicali, Universidad Autónoma de Baja California, pp. 131-156.

V. Sieglin (2015). “Huellas de patologías organizacionales: trastornos somáticos y su vinculación con culturas organizacionales y el acoso laboral en la educación superior”, en Elisa Cerros, Veronika Sieglin, Leonel Alvarez e Irma Lorena Acosta (coords.) (2015). Políticas de educación superior y violencia institucional, México, AM Editores, Universidad Autónoma de Guadalajara, Universidad Autónoma Juárez de Tabasco, Universidad Autónoma de Zacatecas, pp. 13-50.
Área de investigación
Ciencias Sociales

Líneas de investigación
Relaciones interculturales; cultura, relaciones de poder y constitución del sujeto (salud psicofísica).

Especialidad
Sociología de la cultura
Psicosociología
Estudios de género

Sistemas
SNI
SNI - Nivel 2
Perfil PROMEP

Tésis dirigidas
Licenciatura:
Raquel Ramos, 2013 “Conflictos interpersonales y su impacto en la salud emocional. Un estudio comparativo entre investigadores nacionales de diferentes grupos de edad en universidades estatales y la UNAM”, Lic. En Sociología, Facultad de Filosofía y Letras, UANL.

Osiris Corrales, 2013 “Conflictos en el trabajo y su impacto en la salud en investigadoras nacionales en universidades estatales y la UNAM, Lic. En Sociología, Facultad de Filosofía y Letras, UANL.

Maestría:
Olga Saraí Mancillas Garza, 2009 “Clima escolar, salud y consumo de alcohol en estudiantes de diferentes escuelas preparatorias del Área Metropolitana de Monterrey”, Maestría en Trabajo Social, Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, UANL.

Lucía Mariana Martínez Huerta, 2010 “Neoliberalismo y políticas de integración laboral para personas con una discapacidad. La reproducción del discurso estigmatizante a través de un programa municipal para personas discapacitadas”. Maestría en Trabajo Social, Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, UANL.

Erika Martínez Jasso. 2014 “Políticas neoliberales y la integración laboral de personas con discapacidad cognitiva. Estudios de caso en el Área Metropolitana de Monterrey”. Maestría en Trabajo Social, Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, UANL.

Doctorado:
Martha Patricia Lievano, 2012 Cirugía estética y la construcción de identidades femeninas, Doctorado en Psicología, Facultad de Psicología, Universidad Autónoma de Barcelona.

Brenda Aracely Bustos García, 2014 “La construcción de la estética del cuerpo en mujeres discapacitadas del Área Metropolitana de Monterrey” Doctorado en Políticas sociales compradas, Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, UANL.

Luz Verónica Gallegos Cantu, en proceso, “ Migración indígena, discriminación étnica y estrategias de afrontamiento en estudiantes indígenas de escuelas primarias del AMM”, Doctorado en Políticas sociales compradas, Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, UANL.

Erika Martínez Jasso, en proceso, “Acción política y afectividad en movimientos sociales. El ejemplo de los movimientos de familiares de personas desaparecidas en México.” Doctorado en Políticas sociales compradas, Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, UANL.

Posgrado
Maestría: Análisis del Discurso, Elaboración de Tesis I, II, III, Teoría Social, Seminario de Investigación. Doctorado: Taller-Seminario de Tesis, Métodos de Investigación Cualitativo.

Premios y Reconocimientos
Medalla de Acero al Mérito Histórico Capitán Alonso de León, en la categoría internacional.

Reconocimiento por haber sido asesora de la Mejor Tesis de Licenciatura UANL 2001 en Humanidades.

Reconocimiento a Perfil Deseable PROMEP.

Reconocimiento en el Sistema Nacional de Investigadores en el Nivel 2, SEP - CONACYT.

Contacto

Dependencia

Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano

Dirección

Ciudad Universitaria, C.P. 66451 San Nicolas de los Garza N.L.

Teléfono

(81)8352-1309 ext. 229

Correo Electrónico

veronika.sieglinst@uanl.edu.mx